工作与在留资格的关系

打工

日本的在留资格根据就职或留学等的从事的活动而定。

除了永住等没有活动限制的在留资格之外，如果在日本的外国人要从事在留资格所规定的活动以外的，有收入的活动时，需要事先取得资格外活动许可。所以如果需要在日本打工，必须事先申请资格外活动许可。

另外，资格外活动是有时间限制的。一般的说法是一周28小时以内。但是，这个说法不是完全正确。正确来说，28小时的限制并不是指周一到周日的28小时，而是指从任何一天开始算起的一周（7天内）没有超过28小时。

图示：关于28小时的限制

另外，活动场所不能经营色情行业。

正式工作

因为在留资格是根据就职或留学等的从事的活动而定，能从事的活动也受在留资格变更的限制。不是任何工作都可以的。就职之前一定要充分的理解自己能从事的工作。

特别是拥有技术·人文知识·国际业务的在留资格的外国人要特别注意。技术·人文知识·国际业务的在留资格是以从事专业性较强的工作所定的在留资格，所以不能从事比较简单的工作。比如就职的是餐饮业的公司，就不能像其他日本人一样，在店里做服务员。当然，比如是刚进公司，为了了解公司情况参加的新人培训，或者是因为人手不足，短期的到店里帮忙是可以的。但是不能长期的从事简单的工作。

所谓的“简单的工作”没有具体的定义，一般是指可以由打工的员工负责的工作。

特定技能

特定技能是由日本政府今年颁布的新的在留资格。可以从事技术·人文知识·国际业务的在留资格无法从从事的简单工作。

比如，餐馆的服务员，清洁工等。目前为止只有14种行业可以雇佣拥有特定技能的在留资格的外国人。

现在拥有技能实习的在留资格的外国人，只要满足一定的条件就可以转为特定技能的在留资格。